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Alternative Stellen: Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder in unserem Stellenportal
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Wir stellen ein:
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
  • Ort Ratingen
  • Anstellungsart Vollzeit
  • Vertragsart Unbefristet
  • Referenz-Id 1504-1
Wir stellen ein:
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
im Raum Ratingen

Was macht ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)


Kaufleute für Büromanagement können in den verschiedensten Abteilungen im Unternehmen arbeiten: beispielsweise Vertrieb, Einkauf, Personal, Logistik, Produktion, Rechnungswesen, als Assistenz des Managements oder in der Öffentlichkeitsarbeit. Die Aufgabenschwerpunkte unterscheiden sich je nach Einsatzbereich. Im Allgemeinen führen sie eine kaufmännisch verwaltende Tätigkeit aus.


Deine Tätigkeitsschwerpunkte

  • Sekretariats- und Assistenztätigkeiten
  • Erstellen von Präsentationen, Statistiken und Kundendaten
  • Vor- und Nachbearbeiten von Besprechungen, verfassen von Protokollen
  • Betreuen von Kunden, planen von Tagungen und Veranstaltungen
  • Auftragsbearbeitung, erfassen von Belegen und überwachen von Zahlungseingängen
  • Unterstützen bei der Personaleinsatzplanung


Dein Profil

  • Ein guter mittlerer Bildungsabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
  • Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel und Power Point)
  • Organisationstalent, Eigeninitiative und Lust, Neues kennenzulernen
  • Kaufmännisches Denken und Kunden- und Serviceorientierung


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Stellendetails

Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Die Ausbildung dauert drei Jahre und wird in Industrie und Handel, im Handwerk und im öffentlichen Dienst angeboten. Die duale Ausbildung findet im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt.

Beschäftigungsbetriebe:

  • Unternehmen aller Wirtschaftsbereiche. Der Kaufmann/-frau für Büromanagement erhält 10
  • Wahlqualifikationen, mit denen die Betriebe ausbilden können. Sie ermöglichen den ausbildenden
  • Unternehmen, ihre Unternehmensbereiche abzubilden. Die Wahlqualifikationen bieten
  • Differenzierungsmöglichkeiten für die unterschiedlichen Tätigkeiten und Funktionsbereiche. Bei
  • Vertragsabschluss müssen zwei Wahlqualifikationen (à 5 Monate Dauer) im Ausbildungsvertrag

Ausbildungsdauer:

  • 3 Jahre

Ausbildungsvergütung:

  1. Ausbildungsjahr: 915,-€ Brutto
  2. Ausbildungsjahr: 1.108,-€ Brutto
  3. Ausbildungsjahr: 1.384,-€ Brutto